Legitize
Legitize to zespół pasjonatów wspierających kancelarie i działy prawne poprzez nowoczesne i efektywne rozwiązania.
Legitize - partner nowoczesnych zespołów prawnych
Automatyzujemy zadania, porządkujemy dokumenty i usprawniamy komunikację, dając Ci pełną kontrolę nad nad pracą zespołu prawnego
Nazywam się Karolina i od lat pomagam kancelariom i wewnętrznym działom prawnym w optymalizacji ich pracy.
Po latach doświadczenia jako Head of Legal wiem, jak bardzo prawnicy są przytłoczeni coraz bardziej skomplikowanymi zleceniami prawnymi, a procesy organizacyjne często zajmują im więcej czasu niż sama praca merytoryczna.
Najpierw zmieniłam tę rzeczywistość w swojej organizacji, a potem założyłam Legitize, aby pomóc innym.
Wspólnie z zespołem specjalistów od technologii – w tym automatyzacji i sztucznej inteligencji (AI) – łączymy świat prawa z nowoczesnymi narzędziami, ułatwiając codzienną pracę prawników.
Wsparcie
Nasz zespół
Poznaj naszych ekspertów prawniczych i technologicznych
Karolina Krawczyk
Founderka Legitize
Odpowiedzialna za zarządzanie oraz nadzór nad dopasowaniem usług do potrzeb prawników
Patryk Bednarz
Inwestor i Co-founder
Odpowiedzialny za rozwój, strategię oraz zasób technologiczny
Rafał Dołęga
AI Automations Technology Advisor
Partner technologiczny odpowiedzialny za automatyzację procesów
Tomasz Syta
Specjalista ds. procesów i automatyzacji
Ekspert w zakresie optymalizacji procesów, analizy danych i rozwiązań IT
Kamil Adrosiuk
Automation and AI lead ninja
Partner technologiczny odpowiedzialny za automatyzację oraz stronę produktową
Miłosz Rokita
Ekspert IT
Wdraża i automatyzuje procesy biznesowe i projektowe
Dlaczego warto?
Współpraca z Legitize
Dla partnerów kancelarii prawnej
Większa efektywność zespołu
Automatyzacja procesów pozwala prawnikom skupić się na obsłudze klientów i sprawach merytorycznych, zamiast na zadaniach administracyjnych. To więcej czasu na budowanie relacji z klientami i rozwijanie kancelarii.
Lepsze zarządzanie obłożeniem zespołu
Oferujemy narzędzia, które pozwalają kontrolować, kto w zespole jest przeciążony, a kto ma wolne moce przerobowe, co eliminuje ryzyko wypalenia zawodowego i poprawia organizację pracy.
Łatwiejsze pozyskiwanie nowych klientów
Dzięki optymalizacji procesów, prawnicy mogą lepiej wykorzystywać czas na rozwijanie nowych relacji biznesowych.
Dla dyrektorów działów prawnych
Zwiększenie kontroli nad procesami
W szybki sposób uzyskasz informację, przez kogo i kiedy temat został zlecony, na jakim etapie pojawiają się blokery, jakich ustaleń i informacji brakuje, czy zgadzasz się z przyjętą metodą procedowania.
Poprawa komunikacji
Inne działy wiedzą, na jakim etapie znajduje się ich zlecenie, co zwiększa transparentność i zaufanie oraz eliminuje postrzeganie działu prawnego jako "blokera biznesu".
Szybsze procesy decyzyjne
Dział prawny może szybciej analizować dokumenty, wykrywać ryzyka i dostarczać biznesowi klarowne rekomendacje. To z kolei przyspiesza procesy decyzyjne i eliminuje przestoje.